Obiettivi SMART

Per essere efficace un obiettivo deve essere definito secondo il metodo S. M. A. R. T.. Il metodo nasce dalla filosofia gestionale MBO (Management by Objectives) e indica le caratteristiche necessarie a definire un obiettivo efficiente. È uno dei migliori metodi di definizione degli obiettivi. L’acronimo sta per:

• S = Specific > SPECIFICO
• M = Measurable > MISURABILE
• A = Achievable > RAGGIUNGIBILE
• R = Realistic > REALISTICO
• T = Time based > TEMPORALIZZABILE

Per essere efficace un obiettivo deve essere specifico, misurabile, raggiungibile, realistico e temporalizzabile. Quando definisci i tuoi obiettivi con il metodo SMART hai maggiori possibilità di raggiungerli rispetto a quelle che hai con obiettivi vaghi e troppo ampi o per i quali non hai previsto una scadenza.

Per definire i tuoi obiettivi SMART devi porti 5 domande:

1. Il mio obiettivo è specifico? Il tuo obiettivo deve essere chiaro, definito e tangibile non solo per te ma anche per gli altri. Deve essere preciso, dettagliato e in grado di rispondere alle domande invece che crearne di nuove. Deve esprimere chiaramente cosa, come e perché lo vuoi ottenere.
2. Il mio obiettivo è misurabile? Il tuo obiettivo deve essere misurabile, deve cioè poter essere espresso numericamente. Includi date, numeri finanziari esatti e importi nel tuo obiettivo. Il tuo obiettivo non dovrebbe essere “Guadagnare di più”, ma dovrebbe indicare un importo specifico da raggiungere entro un determinato momento. “Guadagnerò € 10.000 in più entro il 1 ° gennaio 2018.” Se l’obiettivo è suddiviso in fasi, ogni fase deve essere misurabile.
3. Il mio obiettivo è raggiungibile? Il tuo obiettivo deve essere raggiungibile e commisurato alle risorse e alle capacità di cui disponi. Dovresti essere in grado di realizzarlo entro i limiti di tempo indicati, grazie alle risorse di cui disponi o che riesci ad ottenere, grazie alle tue capacità e abilità.
4. Il mio obiettivo è realistico? Il tuo obiettivo deve essere realistico, in linea con il tuo scopo, la direzione in cui stai andando nella vita e deve essere Prima di impiegare, tempo, risorse e denaro, analizza attentamente il rapporto costi/benefici del progetto che stai per intraprendere valutando se ne valga davvero la pena.
5. Il mio obiettivo è temporizzato? Ogni obiettivo è legato ad una scadenza specifica. L’individuazione di una scadenza crea responsabilità e ti dà più motivazione. Se non raggiungi il tuo obiettivo entro la data specifica, non preoccuparti, impostane un’altra e continua ad andare avanti.

Success Team

Il Team della Scienza del Successo. http://lascienzadelsuccesso.com

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